Code | Date | City | Fees | Register |
---|---|---|---|---|
A070 | August 25, 2024 - August 29, 2024 | Dubai – UAE | $ 5000 |
Register Course.. |
A070 | July 14, 2024 - July 18, 2024 | Istanbul | $ 5000 |
Register Course.. |
A070 | June 23, 2024 - June 27, 2024 | Cairo - EGYPT | $ 4000 |
Register Course.. |
________________________________________________________________________________________________
Objectives
- سيصبح المشاركين في هذا البرنامج قادرين على :
معرفة خطوات بناء النموذج الرقمي في إعداد موازنات التدريب .
تعلم أكثر من أسلوب لإعداد الموازنات التدريب .
اختيار الاسلوب الامثل لاعداد موازنة مرنة و فعالة .
مراقبة المنصرف من الموازنة و تصحيح المسار .
كيفية إدارة موازنات التدريب وقت الازمات .
موازنات التدريب و علاقتها بالمواهب الوظيفية و خطط التعاقب الوظيفي .
موازنات التدريب و علاقتها بتقييم البرامج التدريبية .
The Delegates
مسئولي و مدراء التدريب و التطوير .
مسؤولي إعداد الموازنات بإدارة الموارد البشرية .
مسؤولي اعداد الموازنة العامة للبرنامج التدريبي .
مسؤولي التقييم و قياس العائد من البرامج التدريبية .
مسؤولي الرقابة و التدقيق المالي حول الجهات التي يتم صرف ميزانية البرنامج التدريبية لصالحها .
مدراء الشركات و المؤسسات .
The Contents
إفتتاح البرنامج وإستطلاع توقعات المشاركين .
رسم سياسات العمل التدريبي في المنشآة :
أنواع السياسات .
الشروط الواجب توافرها في السياسات التدريبية .
الموازنة التقديرية وعلاقتها بالتخطيط والسياسات .
اتخاذ القرارات .
تحويل الإحتياجات إلى خطط عمل :
الأبواب التي تشملها خطة التدريب .
النماذج المطلوبة لإعداد خطة التدريب .
مراجعة الإحتياجات التدريبية باستخدام أدوات الدراسة والتحليل .
تجزئة الإحتياجات التدريبية باستخدام أدوات الدراسة والتحليل .
استثمار الإمكانات المتاحة .
موازنة التدريب من منظور استراتيجي :
تعريف التخطيط و منهجيته .
مفهوم التخطيط المالي .
التخطيط الناجح و إعداد الموازنة .
علاقة موازنة التدريب بتحقيق أهداف المنظمة .
علاقة موازنة التدريب برؤية و رسالة و قيم المنظمة .
توقيت التخطيط لاعداد الموازنة .
الأطراف المشاركة في اعتماد و اعداد و متابعة الموازنة .
الموازنات التقديرية : تعريفها، مفهومها، أهدافها، خصائصها
الفرق بين الموازنة و الميزانية .
الإطار العام للموازنات :
ارشادات أساسية لبناء موازنة التدريب .
قواعد استخدام الموازنات التقديرية .
دراسة و تحليل موازنات السنوات الثلاثة السابقة .
دراسة و تحليل عناصر موازنة التدريب .
دراسة و تحليل مصادر تكلفة العملية التدريبية .
تحليل العناصر الاساسية المطلوبة لبناء نموذج الموازنة .
تصميم نموذج موازنة أولي باستخدام برنامج اكسل .
إعداد الموازنة :
تصنيفات بنود الموازنة .
طرق إعداد الموازنة .
اختيار انسب الطرق للمنظمة .
أساليب و مهارات دراسة و تحليل موازنات التدريب المناسبة للمشروعات .
الرقابة و تحديد مراكز المسئولية .
اعداد الموازنة الشاملة باستخدام برنامج اكسل .
الأسلوب الرقمي في إعداد الموازنة .
إعداد التقارير :
تحليل التقارير التي تعدها الادارة المالية .
تحليل انحرافات الموازنة و طرق تصحيحها .
اعداد نماذج تقارير أسبوعية / شهرية / ربع سنوية / سنوية باستخدام برنامج اكسل .
التواصل الفعال مع الادارة المالية و الجهات المعنية بالموازنة .
التواصل الفعال مع الجهات الرقابية (التدقيق الداخلي وإدارة الامتثال) .
التواصل الفعال مع مكتب إدارة المشروعات .
التنبؤ و حل المشكلات :
التنبؤ المالي للمشاريع القائمة و المستقبلية .
المشكلات التي تواجه تنفيذ الموازنة ومهارات مواجهتها .
السبل و الأدوات التي يمكن من خلالها قياس العائد من برامج التدريب التي تم الانفاق عليها .
مهارات الربط ما بين التكلفة المادية المنفقة على برامج التدريب و بين الأرباح و الخبرات الحقيقية التي يكتسبها المشاركون في البرامج التدريبية .
مراجعة الموازنة و اعادة ضبطها
The Discount
0% in case of Three P. (or more)
Course File
Download Now!